La calidad de vida de nuestros residentes se ve muy afectada por la capacidad de la ciudad para brindar servicios de alta calidad. Holyoke necesita atraer y retener trabajadores talentosos que puedan brindar estos servicios de manera eficiente y efectiva.
QUÉ HE HECHO
Como Presidente del Comité de Ordenanzas, prioricé la implementación del Estudio de Salarios y Compensación de 2015 para atraer y retener empleados talentosos y productivos con salarios competitivos.
COMO ALCALDE LO HARÉ
Establezca una cuenta de estabilización de capital y un plan de inversión de capital que nos permita volver a encarrilarnos con compras predecibles y mantenimiento de nuestras flotas de vehículos de servicio, equipos y condiciones de construcción.